| Overheidsorganisatie | Gemeente Ubbergen |
|---|---|
| Officiële naam regeling | Re-integratieverordening Werk en Inkomen 2010-2 |
| Citeertitel | Re-integratieverordening Werk en Inkomen 2010-2 |
| Vastgesteld door | gemeenteraad |
| Onderwerp | maatschappelijke zorg en welzijn |
| Eigen onderwerp |
Geen
artikel 8 Wet Werk en Bijstand, artikel 34, 35 en 36 Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijke arbeidsongeschikte werknemers
Datum inwerking- treding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerking- treding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
|---|---|---|---|---|---|
| 01-11-2010 | Onbekend | 07-10-2010 De Rozet | Onbekend |
De raad van de gemeente Ubbergen;
gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders d.d. 31 augustus 2010;
gelet op de artikel 147 Gemeentewet, de artikelen 7, 8 en 10 van de Wet Werk en Bijstand, de artikel 34, 35 en 36 van de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen
besluit:
vast te stellen:
Re-integratieverordening Werk en Inkomen 2010-2
In deze verordening wordt verstaan onder:
de wet: de Wet werk en bijstand;
het college: het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Ubbergen;
de raad: de gemeenteraad van de gemeente Ubbergen;
UWV werkbedrijf: onderdeel van het UWV waarin de diensten van het voormalig Centrum voor Werk en Inkomen en de re-integratiediensten van UWV samengevoegd zijn;
uitkeringsgerechtigden: personen met een uitkering ingevolge de Wet Werk en Bijstand, de Ioaw of de Ioaz;.
Nuggers: personen als bedoeld in de Wwb, artikel 6 lid 1 onder a;
Anw-ers: personen met een uitkering ingevolge de Algemene nabestaandenwet die ingeschreven zijn bij het CWI;
voorziening: een voorziening bedoeld in artikel 7 eerste lid onder a van de wet, deze verordening en het beleidsplan als bedoeld in artikel 3 eerste lid;
Ioaw: Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers;
Ioaz: Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen;
Het college kan aan uitkeringsgerechtigden, Anw-ers en Nuggers alsmede aan personen als bedoeld in artikel 10, tweede lid van de wet, het volgende aanbieden:
ondersteuning bij de arbeidsinschakeling;
een voorziening gericht op die arbeidsinschakeling.
Bij de keuze van de mogelijkheden van ondersteuning en het aanbieden van voorzieningen wordt door het college een afweging gemaakt, waarbij gekeken wordt of de ondersteuning of de voorziening, gelet op de mogelijkheden en capaciteiten van een cliënt, het meest doelmatig is met het oog op inschakeling in de arbeid.
Het college kan bij het bepalen van het aanbod aan re-integratie-instrumenten prioriteiten stellen in verband met de financiële mogelijkheden, maatschappelijke ontwikkelingen, economische ontwikkelingen en conjuncturele ontwikkelingen.
Het college draagt zorg voor voldoende diversiteit in het aanbod aan ondersteuning en voorzieningen.
1. Het college stelt ter nadere uitvoering van deze verordening 1 maal per vier jaar een beleidsplan vast en legt deze ter kennis aan de gemeenteraad.
2. Dit plan omvat in elk geval:
regels met betrekking tot het ondersteunen bij arbeidsinschakeling en het aanbieden van voorzieningen gericht op arbeidsinschakeling, bedoeld in artikel 7, eerste lid, onderdeel a,waaronder scholing of opleiding, bedoeld in artikel 10a , vijfde lid;
een omschrijving van het beleid ten aanzien van de verschillende doelgroepen en de prioritering binnen en tussen die groepen, waarbij een evenwichtige aanpak als uitgangspunt wordt genomen;
een omschrijving van de verschillende voorzieningen;
de criteria voor het ontheffingenbeleid ten aanzien van de arbeidsverplichting, waarbij in het bijzonder aandacht wordt besteed aan de combinatie van arbeid en zorg;
3. Het college draagt eenmaal per jaar zorg voor verslaglegging van de geleverde prestatie aan de gemeenteraad.
4. Uitkeringsgerechtigden, Anw-ers, Nuggers, alsmede personen als bedoeld in artikel 10, tweede lid van de wet, alsook personen die door het college zijn aangewezen als prioritair op grond van artikel 3 van de Wet Participatiebudget, hebben aanspraak op ondersteuning bij arbeidsinschakeling en op de naar het oordeel van het college noodzakelijk geachte voorziening gericht op arbeidsinschakeling.
5. Het college doet een aanbod dat past binnen de criteria die gesteld zijn in deze verordening en het in artikel 3 genoemde beleidsplan.
6. Geen aanspraak op een voorziening bestaat indien sprake is van een voorliggende voorziening welke naar de mening van het college in voldoende mate bijdraagt aan de re-integratie van de belanghebbende.
7. Een persoon die deelneemt aan een voorziening is gehouden te voldoen aan de verplichtingen die voortvloeien uit de wet, de Ioaw, de Ioaz en de Wet Structuur Uitvoering Werk en Inkomen, deze verordening, alsmede aan de verplichtingen die het college aan de aangeboden voorziening heeft verbonden.
8. Indien een uitkeringsgerechtigde die de arbeidsverplichting heeft en/of die deelneemt aan een voorziening, niet voldoet aan het gestelde in het eerste lid, dan kan het college de uitkering verlagen conform hetgeen hierover is bepaald in de Afstemmingsverordening Werk en Inkomen en het Maatregelenbesluit Abw, Ioaw en Ioaz.
9. Indien een persoon, niet zijnde een uitkeringsgerechtigde, die gebruik maakt van een voorziening, niet voldoet aan het gestelde in het eerste lid, kan het college de kosten van de voorziening dan wel de subsidie geheel of gedeeltelijk terugvorderen.
10. Het college kan uitkeringsgerechtigden, na registratie bij het UWV Werkbedrijf een aanbod voor een voorziening gericht op inschakeling in algemeen geaccepteerde arbeid doen.
11. Het eerste lid is niet van toepassing indien het college heeft bepaald dat voor deze persoon een volledige ontheffing van de arbeidsverplichting voor bepaalde tijd geldt.
12. De gemeenteraad stelt middels de begroting een subsidieplafond vast. Een ingesteld subsidie- of budgetplafond vormt een weigeringsgrond bij de aanspraak op een specifieke voorziening.
13. Het college kan nadere regels stellen in de verdeling van het door de gemeenteraad beschikbaar gesteld budget.
14. In het beleidsplan als bedoeld in artikel 3 wordt vastgelegd welke voorzieningen het college in ieder geval kan aanbieden.
15. Het college kan, in aanvulling op de verplichtingen die voortvloeien uit de wet en deze verordening, aan een voorziening nadere verplichtingen verbinden.
16. Het college kan een voorziening beëindigen:
indien de persoon die aan de voorziening deelneemt zijn verplichting als bedoeld in de de wet niet nakomt;
indien de persoon die deelneemt niet meer behoort tot de doelgroep van de wet;
indien de persoon algemeen geaccepteerde arbeid aanvaardt, waarbij geen gebruik wordt gemaakt van deze voorziening;
indien naar het oordeel van het college de voorziening onvoldoende bijdraagt aan een snelle arbeidsinschakeling.
17. Het college kan ten aanzien van de voorzieningen, met inachtneming van hetgeen daarover in het beleidsplan is bepaald, nadere regels stellen. Deze regels kunnen in ieder geval betrekking hebben op:
de voorwaarden waaronder een voorziening wordt aangeboden;
de weigeringsgronden bij het aanvragen van voorzieningen;
de intrekking of wijziging van de subsidieverlening of – vaststelling;
de betaling van subsidies en het verlenen van voorschotten;
het vragen van een eigen bijdrage;
overige criteria voor het aanbieden van voorzieningen en het verstrekken van subsidies.
1. Het college kan subsidie verstrekken aan werkgevers die met een persoon bedoeld in artikel 1 onder d een arbeidsovereenkomst sluiten gericht op arbeidsinschakeling dan wel participatie.
2. Het college stelt ter nadere uitvoering van deze verordening regels ten aanzien van de duur van deze subsidie, de hoogte, en de verplichtingen die aan de subsidie worden verbonden.
18. Het college kan in de gevallen zoals benoemd onder lid 2 van dit artikel een premie toekennen.
19. Het college verstrekt een premie voor het in artikel 10a zesde lid van de wet vernoemde;
20. Het college kan tevens worden verstrekt verstrekken in de volgende gevallen:
aanvaarding van algemeen geaccepteerde arbeid;
deelneming aan een voorziening
met goed gevolg beëindigen van een voorziening.
21. De premie bedraagt maximaal het bedrag als bedoeld in artikel 31 lid 2 onder j van de wet.
22. Het college stelt nadere regels ter uitvoering van het bepaalde in lid 2 en 3.
Het college kan een vergoeding verstrekking voor noodzakelijke kosten die gemaakt zijn in het kader van de arbeidsinschakeling of in het kader van deelneming aan een voorziening. Het gaat onder meer om de volgende kosten:
verhuiskosten
reiskosten
kosten voor kinderopvang
kosten voor studiemiddelen
Het college is belast met de uitvoering van het bepaalde in deze verordening.
Het college kan in bijzondere gevallen ten gunste van de belanghebbende afwijken van de bepalingen in deze verordening, indien toepassing van de verordening tot onbillijkheden van overwegende aard leidt.
Deze verordening kan worden aangehaald als: ‘Re-integratieverordening Werk en Inkomen 2010-2'.
Deze verordening treedt in werking op 1 november 2010 per gelijke datum wordt de Re-integratieverordening Wet werk en bijstand gemeente Ubbergen 2010 d.d. 25 februari 2010, ingetrokken.
Vastgesteld door de raad van de gemeente Ubbergen in zijn openbare vergadering van 7 oktober 2010.
H.W.G.M. Vreman, griffier
P.G.I. Wilbers, voorzitter