| Overheidsorganisatie | Gemeente Rijnwoude |
|---|---|
| Officiële naam regeling | Zomerwerktijdenregeling gemeente Rijnwoude 2005 |
| Citeertitel | “Zomerwerktijdenregeling gemeente Rijnwoude 2005" |
| Vastgesteld door | college van burgemeester en wethouders |
| Onderwerp | personeel en organisatie |
| Eigen onderwerp | Zomerwerktijden |
Geen
Geen
Datum inwerking- treding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerking- treding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
|---|---|---|---|---|---|
| 01-01-2000 | 01-01-2014 | Nieuwe Regeling | 07-12-2004 Rijnwoude Koerier, 29-09-2010 | Onbekend |
Het college van Burgemeester en Wethouders van de gemeente Rijnwoude
heeft besloten:
-Gelet op artikel 4:2 van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling (CAR);
-Gelet op het gestelde in artikel 160 Gemeentewet;
Na verkregen instemming van de Ondernemingsraad;
Tot vaststelling van de navolgende
Zomerwerktijdenregeling gemeente Rijnwoude 2005
Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder:
Medewerker
De ambtenaar in de zin van artikel 1:1 lid 1 sub a van de CAR, alsmede uitzendkrachten, detacheringskrachten, stagiaires en personen die anderszins in dienst zijn van de gemeente Rijnwoude.
Bloktijden
De tijden waarop de medewerker, behoudens bijzondere omstandigheden, verplicht is aanwezig te zijn.
1. Wanneer er een temperatuur voorspeld wordt door betreffende deskundige van tenminste 25°C, dan heeft het hoofd P&O de bevoegdheid om, in afwijking van de huidige werktijdenregeling, de mogelijkheid te bieden de aanvangstijden op een vroeger tijdstip vast te stellen voor de duur zolang de bedoelde temperatuur heerst. Hierbij mag rekening worden gehouden met de beïnvloeding van de binnentemperatuur door de accommodatie.
2. In afwijking van de huidige werktijdenregeling mag de werktijd niet eerder aanvangen dan 6.00 uur en niet eerder eindigen dan 12.00 uur. Er dient tenminste een half uur pauze te worden genomen als er meer dan 5,5 uur wordt gewerkt. Het tijdstip hiervan wordt in overleg met de direct leidinggevende bepaald.
3. De bloktijden zoals opgenomen in de huidige werktijdenregeling blijven gehandhaafd. Het bureauhoofd is verantwoordelijk voor de continuïteit van de dienstverlening van de afdeling zodanig dat het serviceniveau kwalitatief en kwantitatief op een aanvaardbaar niveau blijft liggen.
4. Om het in lid 3 gestelde te waarborgen bepaalt de direct leidinggevende wie gebruik mag maken van de afwijkende zomerwerktijden. Hierbij wordt zoveel als mogelijk en redelijk, rekening gehouden met de wensen van de individuele medewerkers.
5. De regeling zomerwerktijden is niet van toepassing op de medewerkers van de buitendienst van de afdeling gemeentewerken.
In gevallen waarin deze regeling niet of niet in redelijkheid voorziet, kan het college van Burgemeester en Wethouders een bijzondere voorziening treffen.
1. Deze regeling kan aangehaald worden als “Zomerwerktijdenregeling gemeente Rijnwoude 2005.
2. Deze regeling treedt met ingang van 1 januari 2005 in werking.
Aldus vastgesteld in de vergadering van het college van burgemeester en wethouders van
7 december 2004,
de secretaris a.i., de burgemeester, wnd.,
Mr G.A. Biersteker Ir E.L.P. Hessing