| Overheidsorganisatie | Gemeente Bergambacht |
|---|---|
| Officiële naam regeling | Handhavingsverordening Wet werk en bijstand |
| Citeertitel | Handhavingsverordening van de gemeente Bergambacht |
| Vastgesteld door | gemeenteraad |
| Onderwerp | |
| Eigen onderwerp |
Geen
Gemeentewet, art. 147 lid 1; Wet investeren in jongeren, art. 12 lid 1 onderdeel b, art. 41 lid 1, art. 12 lid 1 sub c; Wet werk en bijstand, art. 8a
Datum inwerking- treding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerking- treding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
|---|---|---|---|---|---|
| 04-02-2010 | 01-10-2009 | 01-07-2010 | nieuwe verordening | 08-12-2009 Gemeentepagina 27-1-2010 | Onbekend |
Bijlage 1 [Klik hier om het document te downloaden] Toelichting handhavingsverordening
De raad van de gemeente Bergambacht
Gelet op artikel 147, lid 1 van de Gemeentewet, en de artikelen 12, lid 1, onderdeel b en 41, lid 1, van de Wet investeren in jongeren;
Gelet op artikel 8a van de Wet werk en bijstand en artikel 12, lid 1 sub c van de Wet investeren in jongeren;
Overwegende dat in het kader van het financiële beheer bij verordening regels voor het bestrijden van misbruik en oneigenlijk gebruik van de wet dienen te worden vastgesteld;
BESLUIT
vast te stellen de volgende
Handhavingsverordening
In deze verordening wordt verstaan onder:
WWB: de Wet werk en bijstand;
WIJ: de Wet investeren in jongeren;
afstemming: het verlagen van de bijstand of inkomensvoorziening op grond van artikel 18, lid 2 van de WWB, dan wel artikel 41 van de WIJ
het K5-bestuur: het dagelijks bestuur van de Gemeenschappelijke Regeling K5.
Alle begrippen die in deze verordening worden gebruikt en die niet nader worden omschreven, hebben dezelfde betekenis als in de Wet werk en bijstand, de Wet investeren in jongeren en de Algemene wet bestuursrecht.
1. Het K5- bestuur voert een actief fraudepreventiebeleid. Onderdeel daarvan is de wijze waarop het K5- bestuur belanghebbenden informeert over de rechten en plichten die aan het ontvangen van bijstand, het verkrijgen van een werkleeraanbod en/of een inkomens-voorziening zijn verbonden en over de consequenties van misbruik en oneigenlijk gebruik;
2. Ter controle van de aanvraag wordt gebruik gemaakt van bestandsvergelijkingen met actuele gegevens en van de samenloopsignalen die daaruit voortkomen.
1. Het K5 – bestuur doet stelselmatig onderzoek naar de rechtmatigheid van de bijstand, het werkleeraanbod en/of inkomensvoorziening en kan daarbij gebruik maken van huisbezoeken, risicoprofielen en bestandsvergelijkingen. Het K5- bestuur onderzoekt daarnaast overige signalen en tips die relevant zijn voor het recht op bijstand, een werkleeraanbod en/of een inkomensvoorziening.
2. Het K5- bestuur doet onderzoek naar de reden van beëindiging van de bijstand, het werkleer-aanbod en/of de inkomensvoorziening en neemt op basis daarvan besluiten met betrekking tot de rechtmatigheid van de verstrekte voorzieningen, alsmede de wederzijdse resterende verplichtingen tussen het K5- bestuur en de belanghebbende en de afhandeling daarvan.
1. Indien belanghebbende onjuiste, onvolledige of in het geheel geen inlichtingen verstrekt die van invloed kunnen zijn op het recht van bijstand, verlaagt het K5- bestuur de bijstand conform hetgeen hierover is bepaald in de Maatregelenverordening Wet werk en bijstand, onverminderd de mogelijkheid tot terugvordering van de ten onrechte verleende bijstand.
2. Indien belanghebbende onjuiste, onvolledige of in het geheel geen inlichtingen verstrekt die van invloed kunnen zijn op het recht op een werkleeraanbod en/of inkomensvoorziening, verlaagt het K5- bestuur de inkomensvoorziening conform hetgeen hierover is bepaald in de Maatregelenverordening Wet investeren in jongeren, onverminderd de mogelijkheid tot terugvordering van de ten onrechte verleende inkomenvoorziening, alsmede tot intrekking van het werkleeraanbod.
Indien een gedraging van belanghebbende als bedoeld in artikel 4 leidt tot benadeling van de gemeente, doet het K5- bestuur, onverminderd de mogelijkheden als in artikel 4 vermeld, aangifte bij het Openbaar Ministerie, in overeenstemming met de door het Openbaar Ministerie gehanteerde uitgangspunten.
Het K5- bestuur kan in bijzondere gevallen afwijken van de bepalingen van deze verordening, als toepassing daarvan zou leiden tot onbillijkheden van overwegende aard.
Deze verordening treedt in werking op de achtste dag na de datum van bekendmaking en werkt terug tot en met 1 oktober 2009.
Deze verordening wordt aangehaald als: Handhavingsverordening van de gemeente Bergambacht
De Handhavingsverordening Wet werk en bijstand, in werking sinds 2005, vervalt op 1 oktober 2009.
Aldus vastgesteld in de raadsvergadering van 8 december 2009
De griffier, De voorzitter