| Overheidsorganisatie | Gemeente Hoogezand-Sappemeer |
|---|---|
| Officiële naam regeling | beleidsregels compensatie eigen bijdrage kinderopvang studerende ouders gemeente Hoogezand-Sappemeer |
| Citeertitel | Beleidsregels compensatie eigen bijdrage kinderopvang studerende ouders gemeente Hoogezand-Sappemeer |
| Vastgesteld door | college van burgemeester en wethouders |
| Onderwerp | maatschappelijke zorg en welzijn |
| Eigen onderwerp |
Nieuwe regeling
Artikel 1.13 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen
Datum inwerking- treding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerking- treding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
|---|---|---|---|---|---|
| 01-08-2013 | 01-01-2020 | Geen | 16-07-2013 Regiokrant, 31 juli 2013 | Geen |
Het college van burgemeester en wethouders van Hoogezand-Sappemeer
gelet op: artikel 1.13 van de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen
BESLUIT:
Vast te stellen de navolgende:
Beleidsregels compensatie eigen bijdrage kinderopvang studerende ouders Gemeente Hoogezand-Sappemeer
In deze beleidsregels wordt verstaan onder:
a. college: het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Hoogezand-Sappemeer
b. de wet: de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen
c. ouder(s): degene(n) die juridisch of feitelijk verantwoordelijk is (zijn) voor de dagelijkse zorg van het kind;
d. compensatie: tegemoetkoming in aanvulling op de kinderopvangtoeslag bedoeld als compensatie van de wettelijk bepaalde eigen bijdrage in de kosten van kinderopvang en uitgedrukt in een aan de ouder of kinderopvanginstelling maandelijks beschikbaar te stellen financiële vergoeding
e. de definitie van de begrippen in deze verordening is dezelfde als in de Algemene wet bestuursrecht en de Wet werk en bijstand tenzij uit deze verordening anders blijkt.
De ouder komt in aanmerking voor compensatie over de periode dat kinderopvangtoeslag wordt verleend t/m maximaal 230 uren per maand, indien:
a. hij/zij jonger is dan 27 jaar, en
en
b. recht heeft op een bijdrage uit de Wet tegemoetkoming onderwijsbijdragen en schoolkosten dan wel studiefinanciering; en
c. een inkomen heeft van maximaal 120 % van de van toepassing zijnde bijstandsnorm inclusief eventuele bijzondere bijstand voor levensonderhoud; en
d. gebruik maakt van een geregistreerde kinderopvanginstelling (dagopvang, buitenschoolse opvang of gastouderopvang); en
e. gebruik maakt van het goedkoopste alternatief naar oordeel van het college; en
f. er geen sprake is van mogelijkheden van opvang in het informele circuit naar oordeel van het college.
1. De hoogte van de compensatie is gebaseerd op de wettelijk bepaalde eigen bijdrage die de ouder betaalt na aftrek van de kinderopvangtoeslag. Daarnaast kan er een compensatie worden verleend voor een verschil tussen het wettelijke gestelde maximum uurtarief en het uurtarief van de kinderopvanginstelling. Dit zodanig dat de totale tegemoetkoming niet meer bedraagt dan de kosten van de kinderopvang
2. De hoogte van de compensatie is gebaseerd op het feitelijke aantal uren, vermeerderd met reistijd, dat voor kinderopvang als gevolg van scholing of een opleiding noodzakelijk is, alsmede de feitelijke prijs van de opvang.
Het college kan een subsidieplafond vaststellen.
1. De ouder doet aan het college uit eigen beweging of op verzoek binnen één week mededeling van alle feiten en omstandigheden die van invloed kunnen zijn op het recht op een compensatie.
2. Een ouder is verplicht aan het college medewerking te verlenen bij uitvoering van deze beleidsregels.
1. De compensatie dient schriftelijk te worden aangevraagd door middel van een daarvoor bestemd aanvraagformulier.
2. Bij de aanvraag moet meegestuurd worden:
a. offerte / plaatsingsbewijs van de kinderopvang;
b. geldig identiteitsbewijs van de ouder en eventuele partner.
c. bewijs dat de ouder voldoet aan artikel 1.6, eerste lid, onderdeel j van de Wet Kinderopvang en Kwaliteitseisen Peuterspeelzalen.
d. gegevens op basis waarvan de duur en de hoogte van de compensatie kunnen worden vastgesteld.
e. een offerte of contract van het kindercentrum of gastouderbureau dat de kinderopvang gaat verzorgen en waarin in ieder geval wordt aangegeven het aantal uren kinderopvang per week, de kostprijs per uur en de aanvangsdatum van de opvang.
3. Het college neemt binnen 8 weken na indiening van de aanvraag een besluit.
4. De compensatie wordt in de vorm van een voorschot in maandelijkse termijnen uitbetaald.
5. Het college kan nadere voorschriften stellen voor de wijze van uitbetaling.
1. De compensatie wordt verleend met ingang van de datum waarop de volledige aanvraag voor de compensatie door de gemeente in ontvangst is genomen
2. Als op deze datum nog geen kinderopvang plaatsvindt, wordt de tegemoetkoming vastgesteld met ingang van de dag waarop de kinderopvang een aanvang neemt.
3. De compensatie wordt verleend voor de periode van maximaal de rest van het kalenderjaar.
4. Een aanvraag voor verlenging van de compensatie in het volgend kalenderjaar dient voor 1 maart van dat jaar te zijn ingediend om recht te kunnen hebben op de verlenging van compensatie met terugwerkende kracht tot 1 januari van dat jaar.
Het college kan de verlenging herzien of intrekken:
a. voor zover het niet behoorlijk nakomen van de inlichtingenverplichting als bedoeld in artikel 5 lid 1 heeft geleid tot een onterechte of te hoog verstrekte vergoeding; of
b. voor zover anderszins een compensatie ten onrechte of tot een te hoog bedrag verleend is.
1. De subsidie wordt ambtshalve vastgesteld binnen de bij subsidieverlening bepaalde termijn van acht weken na afloop van de periode waarvoor de compensatie is verleend, op basis van de jaaropgave van de kinderopvanginstelling over het aantal afgenomen opvanguren. (artikel 4:47 onder a. Awb)
2. Wanneer bij de vaststelling blijkt dat het voorschot lager is dan het vastgestelde bedrag, wordt het verschil binnen zes weken uitbetaald.
1. Als het college een besluit tot herziening of intrekking als bedoeld in artikel 8 genomen heeft, wordt een ten onrechte of te hoog verstrekte compensatie teruggevorderd.
2. Wanneer bij de vaststelling van de hoogte van de compensatie, conform artikel 9, blijkt dat de definitieve hoogte van de compensatie afwijkt van het betaalde voorschot, wordt een ten onrechte of te hoog verstrekte vergoeding teruggevorderd
Deze beleidsregels treden in werking met ingang van 1 augustus 2013.
Deze beleidsregels worden aangehaald als: Beleidsregels compensatie eigen bijdrage kinderopvang studerende ouders Gemeente Hoogezand-Sappemeer