216209_1Verordening inhoudende de regeling en inrichting van een gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningnlregelingSchijndel2012-09-07Schijndels Weekblad, 17-12-2009Verordening inrichting antidiscriminatievoorziening Gemeente Schijndel 2010Gemeentewetgemeenteraadbestuur en rechtDe tekst in dit document is vrij van auteursrecht en databankrecht2009-12-10Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen, art. 12010-01-012019-01-01nieuwe regeling 09.126286Geen.Geen. Verordening inhoudende de regeling en inrichting van een gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningDe raad van de gemeente Schijndel;gezien het voorstel van burgemeester en wethouders d.d. 3 november 2009;gelet op het bepaalde in de Gemeentewet;gelet op het bepaalde in artikel 1 van de Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen;Besluitvast te stellen de navolgende verordening inhoudende de regeling en inrichting van een gemeentelijke antidiscriminatievoorziening:1Begripsbepalingen1.Wet: de Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen2.Besluit: het Besluit gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen3.De antidiscriminatievoorziening: antidiscriminatievoorziening als bedoeld in artikel 1 van de Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen.4.Klacht: klacht bedoeld in artikel 2, eerste lid, onder a, van de wet;5.Klachtbehandelaar: klachtbehandelaar als bedoeld in artikel 1 van het besluit;6.Klager: Klager als bedoeld in artikel 1 van het besluit;7.Ingezetene: ingezetene als bedoeld in artikel 2 van de Gemeentewet.2Zorgplicht college van burgemeester en wethoudersHet college van burgemeester en wethouders biedt de ingezetenen toegang tot eenantidiscriminatievoorziening.3Inrichting antidiscriminatievoorzieningBij de inrichting van de antidiscriminatievoorziening worden in ieder geval de deskundigheid vanklachtbehandelaars en de toegankelijkheid van de voorziening gewaarborgd.
De antidiscriminatievoorziening draagt er zorg voor dat de klachtbehandelaars voldoen
aan de voor klachtenbehandeling vereiste deskundigheid en biedt de klachtbehandelaarsde mogelijkheid hun deskundigheid te onderhouden en verder te ontwikkelen.
De klager heeft in ieder geval de mogelijkheid om een klacht te melden:
Per post
Per e-mail
Telefonisch
Op een door de gemeente beschikbaar gestelde locatie als bedoeld in artikel 5 van deze verordening.
4Protocol klachtenbehandelingHet protocol voor de behandeling van klachten als bedoeld in artikel 6 van de wet regelt in iedergeval:
De afdoeningstermijn van klachten;
De wijze van afdoening van klachten;
De registratie van klachten.
5Laagdrempeligheid antidiscriminatievoorziening1.Ingezetenen worden in de gelegenheid gesteld een klacht in hun directe leefomgeving te melden.2.Gemeenten die aansluiting hebben bij een regionaal antidiscriminatiebureau kunnen overeenkomen dat deze melding op een locatie in de betreffende gemeente kan plaatsvinden.3.Het college draagt zorg voor de deskundigheid van de medewerkers die deze meldingen op adequate manier opneemt en doorverwijst.4.Klager wordt door de medewerkers doorgeleid naar de antidiscriminatievoorziening.6InwerkingtredingDeze verordening treedt in werking op 1 januari 2010.7CiteertitelDeze verordening kan aangehaald worden als: Verordening inrichting antidiscriminatievoorzieningGemeente Schijndel 2010..Aldus besloten door de raad in zijn openbare vergadering van 10 december 2009,De griffier,De voorzitter,F.G.T.W. van Kessel–van ErpH.Th.H. Opsteegh