| Overheidsorganisatie | Gemeente Slochteren |
|---|---|
| Officiële naam regeling | Verordening Wachtlijstbeheer GR-BWR 2011 |
| Citeertitel | Verordening Wachtlijstbeheer GR-BWR 2011 |
| Vastgesteld door | gemeenteraad |
| Onderwerp | maatschappelijke zorg en welzijn |
| Eigen onderwerp |
Regeling vervangt Verordening Wachtlijstbeheer Sociale Werkvoorziening 2010, vastgesteld d.d. 17 december 2009
Wet sociale werkvoorziening, artikel 12, lid 2
Datum inwerking- treding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerking- treding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
|---|---|---|---|---|---|
| 06-10-2011 | Nieuwe regeling | 22-09-2011 't Bokkeblad, 28 september 2011 | 2011/1797 |
De raad van de gemeente Slochteren;
gelezen het voorstel van het burgemeester en wethouders van Slochteren, d.d. 30 augustus 2011;
gelet het bepaalde in artikel 12, lid 2, Wet sociale werkvoorziening (Wsw);
overwegende dat de raad bij verordening regels dient te stellen over de volgorde waarin de inwoners die op de wachtlijst staan voor een dienstbetrekking als bedoeld in artikel 2, lid 1, van de Wsw, in aanmerking worden gebracht;
overwegende dat deze verordening gelijkluidend is aan de verordeningen van de gemeenten Haren en Hoogezand-Sappemeer;
besluit:
vast te stellen de volgende Verordening Wachtlijstbeheer GR-BWR 2011.
1. college: het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Slochteren;
2. gemeenten: de gemeenten die deel uitmaken van de Gemeenschappelijke Regeling Bedrijf voor Werk en Re-integratie, namelijk Haren, Hoogezand-Sappemeer en Slochteren;
3. Gemeenschappelijke regeling Bedrijf voor Werk en Re-integratie (GR-BWR): de organisatie die belast is met de uitvoering van de Wsw en deze verordening;
4. Wet: de Wet sociale werkvoorziening;
5. Wachtlijst: de samengevoegde lijst van inwoners van de gemeenten met een Wsw-indicatie, die wachten op plaatsing op een werkplek in het kader van de wet.
1. In het kader van de bevordering van het werken in een reguliere werkomgeving en in het streven naar een sluitende aanpak voor jongeren worden met voorrang geplaatst:
kandidaten die direct vanaf de wachtlijst in Begeleid Werken kunnen worden geplaatst;
kandidaten tot 27 jaar met een Wajong dan wel een WIJ uitkering die in het kader van de sluitende aanpak een voortraject bij het Bedrijf voor Werk en re-integratie volgen;
overige kandidaten die een voortraject bij het Bedrijf Werk en Re-integratie volgen tenzij aanvullende financiering op verlenging van het voortraject kan worden verkregen;
na elke plaatsing van een kandidaat uit de hiervoor genoemde categorieën wordt in afwisseling daarmee een persoon geplaatst die reeds langer dan twee jaar op de wachtlijst staat. Daarbij geldt de volgorde op de wachtlijst waarbij de datum van indicatiestelling bepalend is.
2. Indien er zich in de organisatie van het Gr-BWR (onderdeel Wsw) een vacature voordoet waarvan de invulling naar het oordeel van de directie van belang is voor de continuïteit van de bedrijfsvoering en daarmee voor de goede uitvoering van de wet, zal in afwijking van het bepaalde in lid 1 de langst wachtende geschikte kandidaat geplaatst worden. Hierover vindt overleg plaats met de gemeente.
3. Aan het college wordt bevoegdheid toegekend om in bijzondere gevallen af te wijken van bovenstaande indien toepassing hiervan leidt tot strijdigheid met de redelijkheid en billijkheid.
1. Het BWR draagt zorg voor periodieke controle of de inwoners, die op de wachtlijst staan, voldoen aan de vereisten zoals bedoeld in de Wet.
2. Een geïndiceerde die niet langer aan de vereisten voldoet, wordt in de gelegenheid gesteld, zich te verweren tegen een voorgenomen besluit hem niet langer op de wachtlijst te registreren.
3. Wanneer dit verweer geen aanleiding is het oordeel te herzien, wordt betrokkene van de wachtlijst gehaald.
Wanneer er een inwoner van de gemeenten is die zijn Wsw-functie bij of via een Wsw-bedrijf elders beëindigt, wordt deze plaats ingevuld door of via het GR-BWR (onderdeel Wsw).
Het in artikel 2 geformuleerde plaatsingsbeleid wordt na één jaar geëvalueerd. Indien de evaluatie hier aanleiding toe geeft wordt deze verordening aangepast.
Deze verordening treedt in werking met ingang van 6 oktober 2011. Per die datum wordt ingetrokken de “Verordening Wachtlijstbeheer Sociale Werkvoorziening 2010”’.
Deze verordening wordt aangehaald als “Verordening wachtlijstbeheer GR-BWR 2011”.
Aldus vastgesteld in de openbare raadsvergadering van 22 september 2011.
De raad voornoemd,
Aldus vastgesteld in de openbare raadsvergadering van 22 september 2011.
De raad voornoemd,
, voorzitter
, griffier