Organisatie | Vlieland |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Verordening betreffende afvloeiing van het onderwijzend personeel basisonderwijs |
Citeertitel | Verordening betreffende afvloeiing van het onderwijzend personeel basisonderwijs |
Vastgesteld door | gemeenteraad |
Onderwerp | onderwijs |
Eigen onderwerp |
Geen.
Onbekend
Geen.
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
02-05-1994 | - | 25-04-1994 Harlinger Courant, 1994 | - |
Deze verordening verstaat onder:
diensttijd : de totale tijd doorgebracht in dienst van het onderwijs, waarbij een aanstelling voor een bepaald aantal uren per week gelijk geacht wordt aan een aanstelling in volledige dienst, alsmede de tijd gedurende welke:- de onderwijsgevende als dienstplichtige in Nederland se militaire dienst was, dan wel vervangende dienst heeft vervuld als bedoeld in de Wet gewetensbezwaren militaire dienst;- de onderwijsgevende in het genot is geweest van een ontslaguitkering vanwege het ministerie van onderwijs en wetenschappen, het ministerie van landbouw en visserij en/of van de gemeenten, voor zover deze ontslaguitkering werd toegekend in verband met ontslag uit een onderwijsbetrekking;
afvloeiing : tussentijds ontslag uit een tijdelijk dienstverband dan wel ontslag uit een vast dienstverband van onderwijsgeven de op grond van opheffing van de school of van een betrekking aan de school of wegens zodanige verande ringen in de inrichting van het onderwijs, dat de werk zaamheden van een of meer onderwijsgevenden over bodig worden;
protocol : een voor de desbetreffende basisschool opgestelde lijst die de onderlinge afvloeflngsvolgorde aangeeft van de onderwijsgevenden die op 1 augustus 1985 als groepsleraar in vaste dienst aan die basisschool zijn verbonden en die op 31 juli 1985 aan een openbare kleuter- of lagere school binnen de gemeente waren verbonden.
Afvloeiing vindt overeenkomstig de in artikel 2 genoemde volgorde voor de volgende categori&èn afzonderlijk plaats:
Ter vermijding van kennelijke onbillijkheid of als het belang van de school dit kennelijk vereist, kan bij de verlening van ontslag van de overeenkomstig de artikelen 2 en 3 bepaalde volgorde worden afgeweken, met dien verstande dat, indien de omvang van de voorgenomen afvloeiing daartoe aanleiding geeft, deze geschiedt naar een bepaald vooraf vastgesteld en aan onderwijsgevenden kenbaar gemaakt plan.
Aan het bepalde in het vorige lid wordt voorzover het omvangrijke afwijkingen betreft slechts uitvoerig gegeven na overleg met belanghebbenden en de daarvoor in aanmerking komende organisaties van onderwijznd personeel en de medezeggenschapsraad (gemeenschappelijke medezeggenschapsraad) te hebben gehoord.
Artikel 5 Wijziging verordening
Burgemeester en wethouders leggen elk wijzigingsvoorstel van deze verordening voor overleg voor aan de daarvoor in aanmerking komende organisaties van onderwijzend personeel en ter kennisneming aan de betrokken medezeggen schapsraad dan wel gemeenschappelijke medezeggenschapsraad, alvorens zij dit voorstel ter vaststelling aan de gemeenteraad voorleggen.