| Organisatie | Vlieland |
|---|---|
| Organisatietype | Gemeente |
| Officiële naam regeling | Bezoldigingsverordening |
| Citeertitel | Bezoldigingsverordening |
| Vastgesteld door | gemeenteraad |
| Onderwerp | bestuur en recht |
| Eigen onderwerp |
Geen
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
|---|---|---|---|---|---|
| 25-06-1994 | Onbekend | 14-06-1994 Uit het Kastje 1994 | Onbekend |
De raad van de gemeente Vlieland;
overwegende, dat het in verband met de inwerkingtreding van de Algemene wet bestuursrecht gewenst is de Bezoldigings-verordening aan te passen; gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders d.d. 24 mei 1994 gelet op de Algemene wet bestuursrecht en de Gemeentewet;
Voor de toepassing van deze verordening wordt verstaan onder: a. ambtenaar : hij, die door het gemeentebestuur in dienst is genomen om werkzaam te zijn in een functie, die is ingedeeld bij een der salarisschalen, opgenomen in de bij lagen van deze verordening; b. salaris : het voor de ambtenaar geldende bedrag van de op zijn functie betrekking hebbende salarisschaal; c. bezoldiging : het salaris, vermeerderd met de toelagen, waarop de ambtenaar op grond van deze verordening aanspraak heeft; d. toelagen alle toelagen, waarop de ambtenaar op grond van deze verordening aanspraak heeft; e. salarisschaal : een zodanig in de bijlage van deze verordening vermelde reeks van genummerde salarissen; f. salarisnummer : een aanduiding, bestaande uit een getal, dat in een salarisschaal voor een salaris is vermeld; g. functie : het geheel van werkzaamheden door de ambtenaar te verrichten krachtens en overeenkomstig hetgeen hem door het daartoe bevoegde bestuursorgaan is opgedragen; h. conversie : de vertaling van de gevonden rangorde naar salarisschalen.
Het Algemeen Ambtenaren reglement is van overeenkomstige toepassing op de bepalingen van deze verordening.
Wanneer het salaris, een emolument of een toelage moet worden berekend over een gedeelte van een maand, wordt het bedrag per dag vastgesteld door het maandbedrag te delen door het aantal kalenderdagen van die maand.
Bij aanstelling wordt de ambtenaar het salaris toegekend, dat: a. wanneer hij 21 jaar of ouder is, in de voor hem geldende salarisschaal is vermeld achter het salarisnummer ; b. wanneer hij jonger dan 21 jaar is, in de voor hem geldende salarisschaal is vermeld achter het salarisnummer, bestaande uit de letter J en het getal dat overeenkomt met zijn leeftijd.
Burgemeester en wethouders zijn bevoegd, bij aanstelling in gemeentedienst van personen, die de dienst der gemeente of van een ander lichaam, als bedoeld in artikelen Bi, B2 en B3 van de Algemene burgerlijke pensioenwet met pensioen hebben verlaten, af te wijken van het bepaalde in deze verordening met betrekking tot het salaris en de vaststelling van het bedrag in de salarisschaal.
Burgemeester en wethouders bepalen het salaris van de ambtenaar, die belast is met een gedeeltelijke taak, in verhouding tot de tijd, waarin hij in gemeentedienst werkzaam is.
Aan de ambtenaar, die een volledige functie vervult in gemeentedienst, wordt voor zoveel zijn salaris lager is dan het voor hem door burgemeester en wethouders, overeenkomstig de ter zake algemeen geldende normen, vast te stellen minimum bedrag, een toelage toegekend ter grootte van het verschil tussen dat minimumbedrag en zijn salaris. Voor de ambtenaar met een gedeeltelijke taak wordt het in de vorige volzin bedoelde minimumbedrag naar evenredigheid vastgesteld
De tijd, gedurende welke de ambtenaar krachtens wettelijk voorschrift verlof geniet ter vervulling van militaire of daarvoor in de plaats tredende dienst, wordt in aanmerking genomen voor de vaststelling van het bedrag in de voor hem geldende salarisschaal.
a. wanneer de ambtenaar 21 jaar of ouder is en hij het maximumsalaris van de voor hem geldende salarisschaal nog niet heeft bereikt, voor de eerste maal met ingang van de eerste van de maand, waarin sinds zijn aanstelling een jaar is verstreken en nadien telkens na een jaar;
b. wanneer de ambtenaar jonger dan 21 jaar is, met ingang van de eerste dag van de maand, waarin zijn verjaardag valt;
c. wanneer de onder a. bedoelde ambtenaar reeds voor zijn 21e verjaardag was aangesteld, met ingang van de eerste dag van de maand, waarin zijn verjaardag valt;
d. wanneer de ambtenaar bevorderd is, in afwijking van a., b. en c., met ingang van de eerste dag van de maand, waarin sinds zijn bevordering een jaar verstreken en nadien telkens na een jaar.
Burgemeester en wethouders kunnen aan de ambtenaar, die het maximumsalaris van de voor hem geldende salarisschaal nog niet heeft bereikt, een extra salarisverhoging tot een in de salarisschaal genoemd bedrag, niet uitgaan boven het maximumsalaris, toekennen op grond van:
a. buitengewone bekwaamheid, geschiktheid en ijver;
b. andere door burgemeester en wethouders van voldoende belang geachte, werkzaamheden.
1. In afwijking van het vorige artikel valt het tijdstip van verhoging van het salaris van de ambtenaar tot een in de voor hem geldende salarisschaal genoemd bedrag later, en wel:
a. wanneer een ambtenaar onbezoldigd verlof heeft genoten, uitsluitend in zijn belang, zoveel later als het verlof heeft geduurd;
b. wanneer het verlof werd verleend onder voorwaarde dat het tijdstip van de verhoging van het salaris van de ambtenaar tot een in de salarisschaal genoemd bedrag hierdoor werd uitgesteld, zoveel later als het verlof heeft geduurd;
c. wanneer een ambtenaar onbezoldigd verlof heeft genoten gedurende langer dan een jaar, zoveel later als dit verlof de periode van een jaar overschrijdt, tenzij burgemeester en wethouders anders bepalen.
In afwijking voor zover nodig van het bepaalde in het vorige lid zal de vooruitgang in salaris ten gevolge va de indeling in een salarisschaal met een hoger maximum salaris nimmer minder bedragen dan het geval zou zijn bij verhoging ingevolge artikel 8, lid 1 in de salarisschaal, waarin de ambtenaar wordt ingedeeld.
Wanneer de indeling in een salarisschaal met een hoger maximumsalaris plaatsvindt op een ander tijdstip dan bedoeld in artikel 8, tweede lid, wordt voor de vaststelling van het salaris van de ambtenaar als uitgangspunt genomen het salaris, dat hij - ware hij niet in een andere salarisschaal ingedeeld - bij de eerst komende toepassing van artikel 8, eerste lid, zou verkrijgen.
Wanneer de ambtenaar ingevolge hem daartoe door of namens burgemeester en wethouders verstrekte opdracht een andere ambtenaar, wiens functie is ingedeeld in een salarisschaal met een hoger maximumsalaris, langer dan een jaar heeft vervangen, deze bij het einde van de vervanging in zijn functie opvolgt en deswege wordt ingedeeld in een salarisschaal met een hoger maximumsalaris, wordt voor de vaststelling van zijn salaris de vergoeding, bedoeld in artikel C2 van het Algemeen Ambtenarenreglement geacht deel uit te maken van het salaris dat hij tijdens de vervanging genoot, met dien verstande echter, dat het vastgestelde salaris niet het maximum van de nieuwe salarisschaal mag overschrijden.
De vakantietoelage bedraagt per kalendermaand 8 pct. van het bedrag dat de ambtenaar in die maand aan salaris, vermeerderd met de toelagen waarop de ambtenaar op grond van deze verordening aanspraak heeft, met uitzondering van die bedoeld in artikel 14 van deze verordening heeft genoten, met dien verstande dat aan de ambtenaar die in de van toepassing zijnde maand: a. 21 jaar of ouder is, dan wel b. onder is dan 21 jaar en gehuwd dan wel gehuwd geweest is of ongehuwd is en recht op kinderbijslag heeft en c. gedurende die gehele maand een betrekking met een volledige dagtaak vervult, tenminste een bedrag wordt uitbetaald dat gelijk is aan de voor overeenkomstig rijkspersoneel vastgestelde minimum vakantieuitkering. Indien hij geen volledige dagtaak heeft vervuld, doch bij het vervullen van een volledige dagtaak recht zou hebben op de minimum vakantietoelage ontvangt hij een bedrag dat zich verhoudt tot de minimum vakantietoelage als het gewerkte aantal uren tot de normale werktijd. d. Aan de ambtenaar die jonger is dan 21 jaar wordt tenminste een bedrag uitbetaald gelijk aan de in dit lid bedoelde vakantietoelage verminderd met 7,5 voor elk leeftijdsjaar of gedeelte van leeftijdsjaar dat hij jonger is dan 21 jaar, met dien verstande dat het bedrijf waarop hij alsdan aanspraak heeft naar evenredigheid wordt verminderd bij het vervullen van een onvolledige betrekking.
a. De voorgaande leden van dit artikel zijn niet van toepassing op de ambtenaar die wegens verplichte militaire- of daarmee gelijk gestelde dienst, anders dan voor herhalingsoefeningen met verlof zijnde, slechts een bezoldiging heeft genoten tot het bedrag van het op hem te verhalen gedeelte van de pensioen- bijdragen.
b. De overige ambtenaren op wie de artikelen van het Algemeen Ambtenarenreglement betreffende bezoldiging tijdens militaire dienst van toepassing zijn, wordt een bedrag uitgekeerd dat gelijk is aan het verschil tussen de vakantie-uitkering welke hij uit hoofde van zijn militaire dienst ontvangt en de vakantie- toelage - zo deze hoger is - waarop hij aanspraak zou hebben bij berekening op basis van het salaris, zoals bedoeld in het tweede lid van dit artikel, dat hij zou hebben genoten indien hij in actieve dienst van de gemeente was geweest.
Burgemeester en wethouders kunnen in gevallen, waarin deze verordening niet of niet naar billijkheid voorziet, een bijzondere regeling treffen.