Organisatie | Eersel |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Arbeidsvoorwaardenregelingen voor het personeel van de griffie |
Citeertitel | Verzamelbesluit 1 Arbeidsvoorwaardenregelingen griffie gemeente Eersel |
Vastgesteld door | gemandateerde functionaris |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp |
Geen
Gemeentewet 107e
Geen
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
11-07-2016 | 15-01-2020 | Het gaat om een nieuwe verordening | 01-02-2016 Digitaal gemeenteblad 13 juli 2016 | 16.01186 | |
24-02-2016 | 15-01-2020 | Het gaat om een nieuwe verordening | 01-02-2016 Onbekend | Onbekend |
Arbeidsvoorwaardenregelingen voor het personeel van de griffie
De werkgeverscommissie van de gemeente Eersel;
Overwegende dat de gemeenteraad bevoegd is tot het vaststellen van arbeidsvoorwaardenregelingen voor het personeel van de griffie;
Gelezen het voorstel van de werkgeverscommissie van de gemeenteraad van 1 februari 2016,
gelet op de artikelen 107e, eerste lid, van de Gemeentewet en Titel III van de Ambtenarenwet;
gelet op het raadsbesluit van 31 mei 2012 tot het instellen van een werkgeverscommissie en tot het delegeren van bevoegdheden van de gemeenteraad aan de werkgeverscommissie;
De navolgende door burgemeester en wethouders van de gemeente Eersel vastgestelde regelingen/notities over te nemen en vast te stellen ten behoeve van de griffier en de medewerkers van de griffie (met uitzondering van de regeling genoemd onder a. De vaststelling van deze regeling is op basis van een besluit van het college van burgemeester en wethouders van Eersel gedelegeerd aan het Dagelijks Bestuur van de GRSK) :
De Notitie Integriteitsbeleid en de daarbij horende regelingen: Regeling nevenwerkzaamheden Kempengemeenten 2013, Regeling ambtseed of belofte Kempengemeenten 2013; Regeling ongewenst gedrag Kempengemeenten 2013; Regeling vermoeden misstanden Kempengemeenten 2013; Gedragscode ambtenaren Kempengemeenten 2013; Beleidsnotitie ongewenst gedrag Kempengemeenten 2013; vastgesteld d.d. 19-02-2013;
Bij de toepassing van de regelingen/notities als bedoeld in artikel 1 worden de in die regelingen/notities genoemde organen en/of functionarissen omgezet naar de situatie bij de griffie. Onder (college van) burgemeester en wethouders moet worden verstaan de werkgeverscommissie; onder gemeentesecretaris en afdelingshoofd de griffier, tenzij het gaat om besluiten die hemzelf betreffen, dan is de werkgeverscommissie het bevoegde orgaan.