Organisatie | Samenwerking Kempengemeenten |
---|---|
Organisatietype | Regionaal samenwerkingsorgaan |
Officiële naam regeling | Representatieregeling Kempengemeenten |
Citeertitel | Representatieregeling Kempengemeenten |
Vastgesteld door | dagelijks bestuur |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp |
Naamswijziging organisatie
CAR/UWO
Geen
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
01-12-2011 | art. | 08-11-2011 Onbekend | . |
Toepassing: de regeling is van toepassing op diegene die op basis van de CAR/UWO in vaste of tijdelijke dienst, in één van de organisaties (Bladel, Eersel, Oirschot, Reusel-De Mierden plus SK) werkzaam is. De regeling is voor wat betreft afscheid niet van toepassing op een medewerker die vanuit zijn/haar dienstverband bij één van de Kempengemeenten een nieuw dienstverband aangaat. Diensttijd opgebouwd bij de vorige Kempengemeente wordt meegenomen naar de nieuwe Kempengemeente. Indien betreffende medewerker vervolgens ontslag indient en daardoor niet meer in dienst is bij één van de Kempengemeenten, tellen bij de berekening van de financiële attentie n.a.v. het afscheid, de dienstjaren uit de vorige Kempengemeente(n) mee.
Planning en uitvoering:door de leidinggevende (i.s.m. het secretariaat). Attenties in nature (bloemen, grafstukken etc) / uitvoering door leidinggevende. Financiële attenties / uitvoering door P&O De Kempen middels een brief aan betrokkene, die door de leidinggevende wordt uitgereikt. Betaling vindt plaats door de salarisadministratie.
Afbouwregeling gemeentejubilea: deze regeling is onderdeel van de in het kader van de samenwerking tussen Kempengemeenten geharmoniseerde arbeidsvoorwaardenregelingen. Aanvullend op de CAR/UWO (overheidsjubilea) bestaan in de gemeenten regelingen voor gemeentelijke jubilea bij 12½-, 25-, 40-, en 50-jarig dienstverband. Deze regelingen blijven met ingang van 1 januari 2010 nog 5 jaar in stand, dus tot 1 januari 2015. Met ingang van de laatst genoemde datum worden de gratificaties per jaar met telkens 10% afgebouwd. Per 1 januari 2020 komen de regelingen volledig te vervallen.
NB: Burgemeester & Wethouders van Eersel hebben deze regeling vastgesteld, met de uitzondering dat gelet op het bezuinigingsconvenant van de gemeente Eersel, bij een externe bijeenkomst een afwijkend bedrag wordt gehanteerd van maximaal € 600,-.
Vastgesteld door: B&W Eersel 25-10-2011, B&W Reusel - De Mierden 17-10-2011, B&W Bladel 18-10-2011, B&W Oirschot 08-11-2011, Dagelijks Bestuur SK 18-10-2011.